千里之堤，潰于蟻穴。

相對于“遠在天邊”的“大老虎”，部隊基層官兵對“近在眼前”的“小蒼蠅”感觸更深、更加深惡痛絕。“微腐敗”雖然可能“吸血”不多，但其害如“虎”。近日，央視軍事頻道《軍事紀實》欄目就以專題片形式曝光了軍隊存在的若干“微腐敗”問題。

戰(zhàn)士反映指導員陳某存在的問題

東部戰(zhàn)區(qū)紀檢監(jiān)察處收到一封匿名信，反映某海防旅指導員陳某家屬不交伙食，長期指使戰(zhàn)士帶小孩、打掃衛(wèi)生、搭順風車不給錢。旅紀委調(diào)查發(fā)現(xiàn)，指導員陳某身上存在的問題比匿名信反映的還要嚴重：給自己和家屬開小灶，讓連隊戰(zhàn)士出公差辦私事，訓練考核經(jīng)常不出席等，連隊官兵極度反感，已經(jīng)到了忍無可忍的地步。對照中央軍委紀委下發(fā)的《官兵身邊的“微腐敗”和不正之風70個問題清單》，指導員陳某的行為侵害了基層官兵的權(quán)益，經(jīng)研究，指導員陳某被處以黨內(nèi)警告的處分。

“微腐敗”問題的產(chǎn)生，除了存在僥幸心理外，一個重要的思想認識原因，就是覺得少拿點、少收點、少吃點算不了什么，打打擦邊球也沒人在意，“禮上”往來屬人之常情，“微”不足道、“微”不可治。

時任東部戰(zhàn)區(qū)陸軍紀委調(diào)查組組長王曉利曾處理過一個電話舉報的案件。舉報人反映，東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅一營長在士官選改期間利用職權(quán)向戰(zhàn)士索要錢物。接到舉報后，東部戰(zhàn)區(qū)陸軍紀檢部門立即成立問題線索核查組，到該單位展開調(diào)查。“我們總共找了大概40多個戰(zhàn)士談話，在談話過程中，有的戰(zhàn)士就給我們反映了一些更為具體更為詳細的線索。在談話過程中，我們了解到，其中另外有一名戰(zhàn)士在轉(zhuǎn)士官之前，被舉報人就向他要了某種指定型號的一部手機。”在辦案人員的詢問下，當事戰(zhàn)士說出了被舉報人索要手機的具體過程，“營長問我明天干什么，讓我出去幫他辦件事情，說他的手機摔壞了，讓我?guī)退I一部手機。”

后調(diào)查組查明，被舉報的營長利用戰(zhàn)士休假調(diào)整調(diào)動、士官選改等時機收受戰(zhàn)士香煙、手機等財物，官兵敢怒不敢言。最終，這位營長受到了黨內(nèi)嚴重警告處分，由正營職降為副營職，并安排轉(zhuǎn)業(yè)離開部隊。

許多“微腐敗”看似不是什么“大事”，但損害的是基層官兵的切身利益，帶給官兵的往往是“切膚之痛”，嚴重消解軍心士氣。

張紅山講述自己三等功證書獎?wù)逻t遲未發(fā)放的經(jīng)歷

2010年，上等兵張紅山第一次代表連隊參加團里組織的比武，因成績突出榮立三等功。然而幾年過去，他卻一直沒有收到三等功相關(guān)的證書和獎?wù)?。提起當年的事，張紅山仍難掩沮喪的心情“很失落，很傷感，也問過這個事情，讓我再等等。”直到2017年4月，張紅山所在的雷達旅成為上級紀檢機關(guān)基層風氣監(jiān)察聯(lián)系點后，他抱著試試看的態(tài)度，在調(diào)查問卷中把三等功證書獎?wù)逻t遲不發(fā)放的苦惱填寫了上去。

中部戰(zhàn)區(qū)空軍某雷達旅組織科長 唐偉：他的這個三等功肯定是有的，中間可能會有人把這件事情忘了。

本該屬于張紅山的三等功證書和獎?wù)碌降资鞘裁丛蛲狭诉@么多年?

對照《官兵身邊的“微腐敗”和不正之風問題70個問題清單》中的第六條，張紅山三等功的問題屬于“機關(guān)作風不嚴不實，‘五多’問題突出，服務(wù)基層意識不強，推諉扯皮，辦事拖沓”責任定性為機關(guān)作風漂浮問題。

“微腐敗”表面雖“微”，其實質(zhì)都是“腐”，結(jié)果都是“敗”。少數(shù)單位和干部中的“微腐敗”，損害軍隊形象，腐蝕內(nèi)部關(guān)系，影響軍心士氣，消解部隊戰(zhàn)斗力。黨的十八大以來，習主席對加強基層風氣建設(shè)高度重視，多次強調(diào)要著力糾治官兵身邊的“微腐敗”和不正之風，增強官兵滿意度和獲得感。反腐沒有“特區(qū)”、沒有“禁區(qū)”。不論是大腐敗還是“微腐敗”，都在堅決反對之列。