近日，北京市勞鑒中心、天津市勞鑒中心、河北省勞鑒委辦公室在邯鄲市舉行《京津冀因病非因工傷殘勞動能力鑒定服務(wù)常態(tài)化工作經(jīng)驗交流機制》簽約儀式，并為首批加入京津冀共享勞動能力鑒定專家?guī)斓暮愂?0名醫(yī)療衛(wèi)生專家代表頒發(fā)聘書。

 

　　據(jù)介紹，京津冀三方合作交流機制的內(nèi)容涵蓋了政策法規(guī)研討、操作流程標(biāo)準(zhǔn)化、疑難案例分析、新技術(shù)應(yīng)用推廣、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評估等內(nèi)容，三方將通過定期會議、專題研討、線上交流、信息發(fā)布等交流形式，促進京津冀勞動能力鑒定工作逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、專家共享、結(jié)論互認(rèn)，為用人單位和職工提供便捷高效的服務(wù)。

 

　　2023年10月16日，北京市人力資源和社會保障局、天津市人力資源和社會保障局、河北省人力資源和社會保障廳在雄安新區(qū)共同簽署《工傷職工勞動能力鑒定暨高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進雄安新區(qū)勞動能力鑒定合作協(xié)議》，就三地工傷職工勞動能力初次鑒定相互委托、三地支持雄安新區(qū)勞動能力鑒定工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展達成合作。

 

　　京津冀勞動能力鑒定合作協(xié)議簽署后，三地持續(xù)推進。河北省勞鑒委、天津市勞鑒中心2023年11月23日在邯鄲市召開津冀因病非因工勞動能力鑒定合作協(xié)商會，明確在為天津鐵廠（涉縣）開展因病或非因工傷殘勞動能力鑒定中，由河北省勞鑒委和邯鄲市勞鑒委給予支持，委托邯鄲市在庫鑒定專家協(xié)助天津市勞鑒中心開展工作，解決了天津市為天津鐵廠勞動能力鑒定服務(wù)空間跨度大、專家協(xié)調(diào)難的問題，切實讓京津冀協(xié)同發(fā)展的紅利惠及該廠1.2萬名職工。

 

　　2024年3月28日，為進一步落實三地勞鑒合作協(xié)議，提升雄安新區(qū)承接疏解綜合能力，京津冀在雄安新區(qū)召開勞動能力鑒定暨支持雄安新區(qū)勞動能力鑒定案例分析會議，就建立三地與雄安新區(qū)勞動能力鑒定工作會商機制，支持雄安新區(qū)與京津冀三地鑒定專家咨詢共享、業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流等方面進行了深入研究，就神經(jīng)外科、骨科等常鑒科目疑難案例，以及對勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)把握、共性問題進行深入探討、交流。

 

　　2024年4月，天津市濱海新區(qū)人社局委托秦皇島市勞鑒中心為該區(qū)某企業(yè)長期居住在秦皇島的工傷職工馮某進行了現(xiàn)場鑒定，這也成為京津冀勞動能力鑒定合作協(xié)議簽署后天津市首例合作鑒定，鑒定結(jié)論及時出具后，獲得單位和職工本人高度認(rèn)可。京津冀鑒定機構(gòu)的密切合作、專家共享、互評互認(rèn)，切實減輕了用人單位和工傷職工負擔(dān)。

 

　　據(jù)悉，下一步，京津冀三地將切實提高勞動能力鑒定效率，定期就疑難案例進行研討，逐步統(tǒng)一京津冀勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)把握尺度，進一步提升京津冀精細化區(qū)域化勞鑒合作。

 

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